以人为本

岗位要求：

1.负责各类图书内容、图片、版式的校对工作；

2.负责回稿改动的核红工作；

3.具有良好的文字功底，字迹端正清秀，工作稳定性强。

薪酬待遇：

1、培训期：3-6个月，培训期保底，全计件，上不封底；

2、合同期：计件制薪酬。

1.负责各类稿件的文字处理工作；

2.能熟练使用五笔输入法，看着稿件打字每分钟60字以上，差错率低于3‰者优先；

3.打字速度快且正确率高者优先。

薪酬待遇：

1、培训期：6-12个月，培训期保底，全计件，上不封底；

2、合同期：计件制薪酬。

1.负责公司的成本核算、对外结算、日常接待等工作，并完成调度安排的其他工作；

2.能熟练运用Office、Word、Excel等办公软件；

3.熟悉财务工作操作流程、熟悉五笔输入法者优先。

薪酬待遇：

1、培训期：3个月，培训期保底，全计件，上不封底；

2、合同期：面议。

岗位职责:

1.及时取送稿件并反馈出版单位的需求和意见；

2.运用专业知识，礼貌、周到、主动地做好出版单位的服务工作,成为公司与出版单位之间沟通的桥梁；及时、有效地处理工作中的各类问题；

3.积极拓展市场，维持业务的稳定持续增长；

4.做好负责片区的业务统计分析工作。

岗位需求:

1.具有良好的职业形象和沟通协调能力；

2.责任心强，能以主人翁的态度对待工作，发现并解决问题；

3.性格开朗阳光、热情周到、学习能力强、思路清晰、条理性强；

4.年龄25-35岁，男性优先；

5.具有三年以上业务相关或出版相关的工作经历者优先；

6.有相关行业的从业经验者优先。

薪资待遇:

试用期：3个月～6个月，试用期保底，全计件，上不封底；

薪资结构：底薪+提成，具体面议。